8th Pay Commission Update

8th Pay Commission Update , केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी आठवां वेतन आयोग होगा लागू संघ ने दी बड़ी जानकारी।

केंद्र के कर्मचारियों का कहना है कि यह जल्द एक मेमोरेंडम तैयार करेंगे।  गवर्नमेंट को सौंपने वाले हैं लेकिन इसी बीच केंद्र वित्त मंत्री पंकज चौधरी ने ऐसा रूप से बता दिया है कि 8 में वेतन को शुरू करने के लिए सरकार का अभी कोई विचार नहीं है परंतु इस बात से यूनियन का कहना है कि उनकी सिफारिशों के हिसाब से सैलरी बढ़ाने 8वा वेतन आयोग लाने की मांग को लेकर हड़ताल  भी,की जा सकती है। 

AIDFI यानी ऑल इंडिया डिफेंस Employee फेडेरेसन ने यह साफ कहा है कि यदि सरकार 8वा वेतन आयोग और पुरानी पेंशन को रिस्टोर नहीं करती है  तो कर्मचारी हड़ताल पर जा सकते हैं। बता दे केंद्रीय व राज्य के कर्मचारी जॉइंट ली इस स्ट्राइक का हिस्सा बन सकते हैं।लेकिन केंद्रीय वित्त मंत्री ने सभी से सीधा बोल दिया है कि अभी किसी भी हाल में आठवां पे कमिशन लागू नहीं किया जाएगा ।

8th Pay Commission Update , जानिए कब किया जाएगा  लागू। 

पे कमीशन की बात की जाए इलाहाबाद के पूर्व अध्यक्ष हरिशंकर तिवारी बताते हैं कि  साल 1986 से केंद्र सरकार 10 साल में नया वेतन आयोग लाती है।वर्तमान में वेतन आयोग 2016 में लागू किया गया था जिसके बाद देखा जाए तो अगला वेतन पे कमीशन 10 साल बाद यानी 2026 में लागू हो सकता है।

8th Pay Commission Update , सरकार कर सकती है कोई नया नियम लागू।

खबरों के अनुसार सरकार एक ऐसा नियम लागू करने की सोच रही है जिससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी अपने आप हो सकेगी या एक यारह का ऑटोमेटिक पे रिवीशन नियम हो सकता है। जिसमें 50% से ज्यादा DA होने पर सैलरी में अपने आप ऑटोमेटिक रिवीशन हो जाएगा।अगर यह नियम लागू होता है तो इसका लाभ 68 लाख कर्मचारियों को 52 लाख पेंशनर धारकों को मिलेगा।यदि सरकार इस मामले पर कोई फैसला लेती है तो इसका Notification official Website पर Upload कर दिया जायेगा।

कर्मचारियों की हो सकती है सैलरी में बढ़ोतरी

मिनिस्ट्री ऑफ फाइनेंस के एक अधिकारी के हिसाब से बढ़ती महंगाई के चलते लोवर से मिडिल लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि हो सकती है। यदि सरकार साल 2023 में नया सैलरी फॉर्मूला लाती है तो इससे लोअर इनकम ग्रुप को बढ़िया फायदा मिल सकता है और उसकी बेसिक सैलरी में तीन से चार हजार रुपये की वृद्धि की जा शक्ति है जिससे उनकी सैलरी 21000 तक बढ़ोतरी हो सकती है

मामले से जुड़ी वित्त मंत्रालय के एक अफसर के अनुसार महंगाई को देखते हुए लोहार लेवल से मिडिल लेवल के कर्मचारियों की सैलरी  बढ़ानी चाहिए ऐसे में अगर सरकार वर्ष 2023 में कोई नया सैलरी फार्मूला लेकर आती है तो हो सकता है कि मिडिल लेवल के कर्मचारियों को ज्यादा फायदा ना मिले लेकिन लोअर इनकम ग्रुप के कर्मचारियों को ज्यादा फायदा मिल सकता है।

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